用工合同

时间:2024-02-20 11:00:22
【精选】用工合同模板集锦十篇

【精选】用工合同模板集锦十篇

随着时间的推移,越来越多的人通过合同来调和民事关系,它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编收集整理的用工合同10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

用工合同 篇1

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作内容(需填写)汽修厂用工合同

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资,每日 元。

(三)其它;

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

(二)享受合同规定的工资待遇;

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(四)其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

4.符合国家规定其它条件的。

对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六) 有下列情况之一,本合同自行终止:

1.合同期限届满;

2.合同期内乙方死亡;

3.乙方按国家规定应征入伍的;

4.法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

七、其 他

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲 方(盖章) 乙 方(签名)

年 月 日 年 月 日

用工合同 篇2

甲方(用工方):

乙方(劳动者):

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自愿订立本协议。

一、 合同期限和工作内容

1、本合同为无固定期限协议。

2、甲方根据工作需要,安排乙方从事。

3、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

二、工作时间

乙方根据甲方的工作要求,自行安排工作时间。

三、劳动报酬

四、劳动合同的履行、变更

1、甲乙双方按照本合同的约定,依法、全面履行各自的义务。甲方应当提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。

2、乙方应当认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本合同约定的工作任务。

3、甲、乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容。并采用书面形式确定。

五、双方约定

六、合同双方应信守协议合同,任何一方违约应支付对方违约 元。

七、乙方工作时应注意安全,严格遵守操作规程。因乙方粗心大意,不按操作规程工作发生事故,责任由乙方承担。

八、本合同未尽事宜,或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的,按有关规定执行。

九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。经双方签字或者盖章后生效。

甲方:

乙方:

签约时间:

签约地:绥滨农场

用工合同 篇3

甲方(用人单位) 乙方(劳动者)

身 份 证 号 码:

住 址: 联 系 电 话:

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、使用岗位及期限

甲方聘用乙方在 岗位工作。工作时间自 20xx年 8 月 15

日起至 20xx年8 月14日止。

二、工作内容

(一)乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,履行岗位工作职责,完成任务。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件

(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。

(二)甲方应为乙方提供符合规定的工作条件、安全卫生条件和必要劳动保护用品,乙方应严格遵守各项安全操作规程。

(三)甲方根据乙方岗位的实际实际情况,依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。

四、工作报酬

乙方应为有社保的退休工作人员。甲方在1月、3月4月 ……此处隐藏5333个字……_________________

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

用工合同 篇9

甲方:

法定代表人:

乙方: 性别: 年龄:

身份证号:联系电话:

户口所在地:家庭电话:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律规定,甲方将聘乙方到餐馆工作。甲乙双方在协商一致的基础上达成以下协议:

一. 合同期限和工作岗位

1。本合同从年月日起至年月 日止,雇佣雇佣期为 年。

2。乙方工作岗位:餐馆服务员

二. 职责及职权:

1。服从经理或主管的工作安排,遵守酒店的管理制度,不得擅自离岗。

2。营业时间内,保持良好的工作状态和礼仪、仪表、服务热情周到、正确使用服务语言。

3。按照规定标准,布置餐桌,做好开餐前的准备工作。

4。做好营业前的洁净餐具、用具的卫生入柜工作,保证开餐时使用方便。确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。

5。按照服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜、向客人介绍特色或时令菜点。

6。勤巡台,按程序提供各种服务,及时撤离餐具,勤换烟蛊。

7。顾客用餐后,迅速做好餐桌的清洁工作。

8。熟悉餐牌和酒水牌的内容,了解菜品的制作方法,擅于推销菜品和酒水饮料。

9。了解结账方式,妥善保管好订单,以便复核。

10。做好餐后的卫生清洁的餐厅、餐桌的布置工作。

三.工作时间和休息时间

1。鉴于餐饮工作的特殊性,双方约定每日工作时间9:00———14:00、 16:00—20:00 (包两餐时间)

2。员工每月休息4日,有总厨安排自行安排轮休。

3。根据餐馆的具体情况,国家法定节假日(春节除外)不放假,有餐馆按员工本人工资的双倍发放工资。若员工将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资按照平日工资标准发放。

四、工资待遇

1。服务员月工资总额为人民币 (1200元),每月10日发放。

2。员工认真履行本协议并遵守了餐馆规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。

五、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全,卫生条件和必要的劳动防护用品。

六、社会保险和福利待遇

1。经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。

2。甲方在经济条件允许的情况下不断提高乙方的福利待遇。

七、协议的变更、解除和终止

1。经甲乙双方协商同意可以依法变更协议。

2。有以下情形之一的,甲方可随时与乙方解除本承包协议,而不用支付经济补偿金,

(1)甲方发现乙方不能胜任本职工作;

(2)乙方严重违反餐厅劳动纪律或规章制度;

(3)乙方严重失职、营私舞弊、对甲方造成利益重大损失的‘

(4)乙方在其他餐厅兼职的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

3。有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,但是应提前三十日以书面通知乙方本人。

(1)甲方因经营不善发生严重困难需裁减人员的;

(2)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,怒能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;

(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经甲乙协议不能变更协议的。

4。有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议:

(1)甲方我按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;

5。协议终止,协议期满或双方约定的终止条件出现,协议自行终止。

八、保密条款

1。乙方应履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益的技术和经营信息,包括管理诀窍、菜品制作、可获名单、产销策略等;

2。乙方如披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密,甲方有权追究乙方违约责任。

九、违约责任

1。甲方违约的法律责任

若甲方为按协议约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。

2。乙方违约的法律责任

(1)乙方违反协议约定无理提前解除协议,则应赔偿甲方经济损失;

(2)乙方违反保密条款,按保密条款约定执行;

(3)乙方在其他餐馆兼职,一经发现甲方有权立即终止本协议,赔偿甲方经济损失;

十、争议处理

甲乙双方发生争议后,应协商解决。协商不成的,任何一方可向有关管辖的部门申请处理。

十一、其他

本合同一式两份,甲乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方签字:乙方签字:

时间日期:时间日期:

用工合同 篇10

甲方:

乙方:

第一条:甲方:

法人代表(甲方代表):

经营地址:

第二条:乙方:

一、砖厂组成人员

1、砖厂生产厂长:

2、下料工:

3、搅拌工:

4、砖机操作工:

5、叉车司机:

6、搬砖工:

7、养护工:

8、运输司机:

9、打包工:

第三条:劳动报酬

一、工资发放的形式采取按_____发放办法,发放工资日期为每月的_______日。

二、砖厂生产工人的劳动报酬

(一)工资数额

1、砖厂生产厂长:

2、下料工:

3、搅拌工:

4、砖机操作工:

5、叉车司机:

6、搬砖工

7、养护工

8、运输司机

9、打包工

(二)工资统计时间和方法:工人工资在每月的月底30日(如有31日截止31日)进行本

月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。

(三)工资发放时间和方法:工人工资发放,发放时间于统计后的下月____日。工人已得工

资以在会计处领取工资时的签字为准。

第四条:劳动争议处理和其它

一、双方因履行本合同发生争议,当事人可以进行协商和调解,协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方(公章) 乙方代表(签字)

法人代表(或甲方代表签字) 证明人(签字)

签订日期:

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